盼新年，迎新年，過新年，送新年！轉眼，又一個春節已過完，我們也就要投入到新一年的奮斗中。而往往這個時候我們很多人普遍會出現一種怪病——“節后綜合征”，面對這個現象，花旗領導層決定使用拓展訓練這種活動方式，來幫助員工快速進入狀態，形成更好的團隊協作氛圍。

在年后收心戶外拓展訓練活動中，許多的項目，一個人是無力完成的。這時，團隊的支持和幫助，就成為了項目完成的關鍵。而在團隊的幫助下，隊員們一一完成項目的時候，一種自我和團隊成功的滿足感就油然而生。整個團隊的氛圍就變得更加融洽，互相協作更加默契。

拓展訓練的所有項目都以腦力+體力活動為引導，引出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求公司員工全情投入才能獲得最大價值。

 歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓練活動的過程中，每個隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在過程中，隊員會為所在的集體而驕傲，也會為所在的集體而自豪，這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感，極大增強企業的向心力、凝聚力。

短短一天的團結作戰，花旗吊頂拓展訓練已經圓滿落幕，所有人都感嘆時間太快，意猶未盡。從他們的臉上我們感受到了花旗人不畏艱難，勇于前行，此刻，他們已褪去稚嫩的面孔，涅槃重生，我們期待日后的并肩作戰，更期待花旗美好的明天！